Stellvertretender Wohnbereichsleiter (m/w/d) - 2025_SO_02

Ausschreibung stellvertetender Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Ausschreibungsnummer: 2025_SO_02

Die Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH Zwickau als kommunales Unternehmen ist mit ihren Tochtergesellschaften mit 9 Einrichtungen und 700 vollstationären Pflege- und Betreuungsplätzen, 200 ambulant betreuten Patienten, 10 Kurzzeit- und 20 Tagespflegeplätzen sowie über 600 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Altenpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung in Zwickau.

Für das Schloss Osterstein suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen
 
stellvertretenden Wohnbereichsleiter (m/w/d).
 
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.

Sie können von uns erwarten:

• Vergütung nach tariflicher Grundlage (Eingruppierung lt. Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe P8 nach Vergütungstabelle ETV SSH - Teil C für den Bereich Pflege, Soziale Betreuung) und Entgeltsteigerungen nach Beschäftigungszeit und Berufserfahrung, Krank ohne Schein, Zusatzurlaub
• Einarbeitungskonzept bis zu 6 Monaten
• Erholungsurlaub von mind. 29 Tagen pro Jahr zzgl. bezahlte Freistellung für 24.12. und 31.12.
• Urlaubs- und Jahressonderzahlung
• Prämien für Dienstjubiläen
• Zuschuss zum Krankengeld (bis zu 20 Wochen)
• arbeitgeberfinanzierte, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste, Firmenfeste und teambildende Maßnahmen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zur Dienstkleidung
• moderne Arbeitsplätze, umfangreiche Pflegehilfsmittel
• langfristige Dienstplanung (3-Monats-Dienstplan) in der Pflege und Betreuung bei familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten (z. B. keine Teildienste)
• Zuschuss von Arbeitgeberleistungen zur Prävention und Gesundheitsförderung

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder staatlich anerkannt/-e Heilerziehungspfleger/-in mit einem erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang Behandlungspflege
• praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren
• eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Fachkompetenz, Engagement, Flexibilität, innovatives Denken sowie Teamfähigkeit
• Empathie für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen
• Identifikation mit unserer Firmenphilosophie
• Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit